一、園所介紹

新京畿道實驗幼兒園是一所公辦性質的幼兒園,隸屬于金融街街道。為了解決周邊地區幼兒入園的需求,提升幼兒的入園率,讓更多的幼兒接受早期教育,我園在金融街辦事處領導的支持下,開辦了京畿道分園。為了滿足幼兒園未來發展需要,現面向社會招聘園長、保教主任、幼兒教師及其工作人員共計33名。本次招聘本著平等、公開、公正、擇優的原則,特制定招聘方案如下:

一、招聘的崗位及數量:

京畿道分園業務園長1名,保教主任2名,幼兒教師18名,保健醫2名,會計2名,資料員1名,廚師4名,保潔員1名,保安2名。

二、招聘對象:

符合崗位要求的全日制高等院校應屆畢業生及社會人員

三、招聘條件:

1、園長的任職條件:
① 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,全面貫徹黨的教育方針,熱愛幼兒教育事業。
② 具有學前教育、教育學或相關專業專科(含專科)以上學歷,并具有幼兒園園長資格證書和幼兒園教師資格證書。
③ 具有十年以上幼兒園工作經歷和五年幼兒園園長崗位工作經歷。
④ 身體健康,能夠勝任工作并完成任期工作目標。
2、保教主任的任職條件:
① 具有學前教育大專及以上學歷,并具有幼兒園教師資格證書。
② 具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。
③ 具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力。
④ 同等職位3年以上的工作經驗,學科帶頭人、區骨干教師可優先。
3、幼兒教師的任職條件:
① 政治思想合格,品行端正,遵紀守法。
② 熱愛幼教事業,熱愛幼兒,具備良好的職業道德。
③ 具有較強的專業知識水平、教育教學能力、專業技能和心理素質。
④ 具有學前教育大專及以上學歷,并具有幼兒園教師資格證書。
⑤ 五官端正,身體健康,持有普通話證書。
4、保健醫的任職條件:
① 具有大專以上的護理、醫藥或營養學等相關的醫學學歷。
② 具有1年以上幼兒園保健醫工作經驗并具有保健醫上崗證的人員優先。
③ 具有醫師、護師以上的技術職稱優先考慮。
④ 具有認真、嚴謹的工作態度;具備良好的親和力和工作應變能力。
⑤ 身體健康,年齡不限,有較強的管理能力與合作意識;具有良好的身體素質和心理素質。
5、會計、出納的任職條件:
① 會計、財務等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格證書。
② 了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。
③ 熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,具有獨立工作的能力。
④ 善于處理流程性事務、良好的學習能力、財務分析能力強。
⑤ 工作細致,責任感強,良好的溝通能力和團隊精神。有較強的責任心,有良好的職業操守及嚴謹的工作作風。
6、資料員的任職條件:
① 大專以上學歷,能夠熟練操作計算機,熟悉各類辦公軟件,熟悉管理信息系統,并了解有關檔案管理的相關規定。
② 有一年以上的相關工作經驗,有檔案管理員或資料員、統計員上崗證者優先。
③ 有教師的工作經驗,具備幼教師資格證者可優先考慮。
④ 工作踏實、吃苦耐勞、好學上進,有較好的溝通能力和團隊互助精神。
7、廚師的任職條件:

四、招聘程序

1、公開報名:報名時須持畢業證、教師資格證、身份證、個人檔案及與應聘有關的專業證書
2、報名時間:2016年8月—12月
3、資格審查:由考核小組成員對應聘者材料進行審查,按招聘的基本條件來確定符合條件者,2016年9月底結束
① 初審:(必備)
◆ 畢業證書:幼師專業或相關專業(大專及以上)
◆ 教師資格證書:幼教師資格
◆ 普通話證書:二級乙以上
◆ 計算機證書:一級以上或模塊證書
◆ 個人簡歷一份,各類證書及身份證復印件各一份。
(成果可選)
◆ 獲得學科帶頭人或區級骨干教師等榮譽稱號的。
◆ 參加區級以上各類評優比賽獲獎。
◆ 參加區級以上論文、案例獲獎。
◆ 在學前教育雜志等報刊中發表過論文或文章。
② 復審:(現場考察)
◆ 面試:主要考察語音表達能力、與人溝通等能力。附帶考察專業素養、性格氣質、心理健康狀況等知識儲備。
◆ 專業技能考核:聲樂、鋼琴、繪畫、舞蹈(至少有一項以上專長)
◆ 上課、說課:主要考察備課、上課、教學組織、教態、師幼互動等各方面的能力。附帶考察帶班經驗及師德愛心等。
4、按照被聘人員的綜合素質擇優錄取,被錄取者的人員名單將進行公示,公示期為3天。

五、工資待遇:(參照本部教師的工資核算)

1、園長工資:6000元—7000元/月
2、保教主任工資:5000元—6000元/月
3、教師工資:4000元—5000元/月
4、保健醫工資:4000元—5000元/月
5、資料員工資:3000元—4000元/月
6、簽訂1—3年的勞動合同,試用期為1—6個月,試用期滿考核合格者予以轉正,試工期的工作減半。

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