海南政法職業學院2019年公開招聘方案

學院簡介

海南政法職業學院是經國家批準的海南省唯一一所專業設置涵蓋公安、司法、法律類專業的公辦高等政法類職業學院。2009年初,學院順利通過教育部人才培養水平評估;2008年至2015年連續八年被評為“海南省高等學校畢業生就業工作優秀單位”;2009年,學院被中央政法委列為政法干警招錄培養體制改革試點單位,為全國唯一綜合培養公安、司法人才試點招生高職院校;2012年列入海南省單獨招生高職院校。

學院位于海南省海口市新大洲大道,交通便利。有在校學生4500名,設有公安司法系、應用法律系、法務技術系、公共安全技術系和公共教育部、社科部等六個教學系部,有治安管理、交通管理、司法警務、刑事執行、社區矯正、司法鑒定技術(物證技術方向)、法律事務、法律事務(基層法律服務方向)、法律事務(中小企業法務助理方向)、法律事務(人民調解員方向)、行政執行、社會工作(司法社會工作方向)、法律文秘、法律文秘(書記官方向)、司法鑒定技術(司法會計方向)、安全防范技術、信息安全與管理、通信技術、消防工程技術等19個招生專業(含專業方向)。學院教學設施完善,在法院、檢察院、公安局、律師事務所、監獄等單位建立了75個校外實習實訓基地。學院運用CRP系統全面推行信息化管理,引入“世界大學城云空間”系統,信息化智慧校園建設處于省內領先水平。

學院以改革創新破解發展難題,以合作辦學促進層次提高,積極搭建人才培養立交橋,創建學生學歷提升的通道。與海南師范大學等本科院校開展“3+2”專本銜接的合作辦學項目,該項目專業學生畢業后可進入海南師范大學等本科院校就讀,畢業時可獲得全日制本科文憑;與澳大利亞、加拿大等國家有關院校簽訂合作辦學協議,相應專業部分學生可作為國際交換生出國游學。

學院全面落實“一切為了學生,為了學生的一切”的辦學理念,立足政法,面向社會,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研合作辦學道路;依托行業,緊緊圍繞海南經濟發展和社會治理的需要,深化教育教學改革,加強專業建設,努力提高人才培養質量;堅持德育為先,技能本位,大力弘揚解放思想、開拓進取、忠于法治、甘于奉獻的精神,秉承“德法兼備、知行合一”的校訓,以警務化管理作為學生德育教育的有效載體,培養學生良好的職業素質和自理、自律、自治能力,著力培養學生職業技能和實踐能力,有效促進學生德智體全面發展。我院學生在國內各類教學、競技和文體比賽中取得優異成績。2015年我院就業率95%,業內就業率70.56%。

學院現有專職教師171名,兼職教師200多名,具有博士學位和在讀博士教師7名,碩士學位教師113名,高級職稱教師58名,國務院特殊津貼專家1人,海南省優秀專家2人,省委省政府直接聯系專家2人,海南省人大常委會立法專家顧問2名,“雙師”型教師89人,省級教學名師2名,省級教學團隊4個。教學、科研實力雄厚。治安管理、法律文秘(書記官方向)、安全防范技術、交通管理、司法鑒定技術(司法會計方向)5個專業被評為海南省特色專業;法律文秘(書記官方向)的《書記官速錄技能》課程被評為國家級精品課程;《司法會計檢查》、《安全防范技術》、《治安案件查處》等10門課程被評為省級和部級精品課程;《經濟犯罪偵查》、《罪犯心理與矯正》課程被評為海南省高職高專院校優質核心課程。目前,學院承擔國家社會科學基金、全國教育科學規劃項目等國家級課題10項,承擔省(廳)級、院級課題以及各類社會工作專項和橫向課題133項,在國內外公開發表的相關論文1100余篇,出版學術專著和教材130本。

學院注重學生個性發展,重視校園文化建設,重視做好學生的獎勵與資助工作。“名師論壇”、“博士論壇”、“讀書節”、“法律文化節”使學生開闊視野,增長才智。國家獎學金、國家勵志獎學金、海南省獎學金、學院獎學金等,獎勵品學兼優的學生;設有學院勤工助學基金等多項助學金,資助家庭經濟困難的學生。2015年,學院獎助學金發放比例占學生人數的57%。

學院堅持服務社會、服務基層的辦學方針,學歷教育與培訓教育兩翼并重。經過多年努力,已經成為全省政法干部培訓基地、國家公務員培訓基地、基層兩委干部培訓基地、國家司法考試海南基地、全國計算機等級考試考點、速錄師國家職業資格技能鑒定工作站;擁有全省鑒定門類最全的司法鑒定中心,為區域經濟社會發展和法制建設做出了顯著的貢獻。

歡迎您加入我們 !!!



為了貫徹落實習近平總書記在海南建省三十周年大會上關于人才建設的講話精神,進一步落實省委省政府和劉賜貴書記關于加強高校思想政治工作的意見,創新人才使用機制,缺什么補什么。根據教育部和教育廳教育教學規范的相關要求,提高學院教育教學質量,解決學院生師比超標,加強師資隊伍建設,計劃公開招聘10名編外長期聘用教師。現結合我院崗位設置和聘用人員管理工作制定方案如下。



  • 300x200

    校園風景01

  • 300x200

    校園風景02

  • 300x200

    校園風景03

一、指導思想和原則:

  • 1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準;
  • 2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則;
  • 3.堅持高標準、嚴要求的原則。

二、崗位、人數及其條件

(一)招聘崗位信息表

教師崗位(10人)
序號 崗位 人數 條件
1 司法鑒定專業教師 1 1.具有司法鑒定相關專業碩士研究生以上學歷,40歲以下(如具有司法鑒定工作經驗和教學經驗,學歷可放寬至全日制大學本科學歷);2.具有公安司法院校司法鑒定相關專業副教授以上職稱,50歲及以下。
2 消防工程專業教師 2 全日制大學本科學歷以上,消防相關專業,具有消防相關工作經驗,中級及以上建構消防員資格證書。
3 司法警務專業教師 1 全日制研究生學歷,法律(非法學)專業,40歲及以下,有政法工作經驗,能勝任司法警務專業教學工作,有司法警務專業教學工作經驗者優先。
4 國際經濟法專業教師 1 國際經濟法專業,全日制研究生學歷,碩士以上學位,35周歲及以下(特別優秀的可放寬至40周歲)。博士優先。在CSSCI期刊上至少發表過一篇論文。
5 國際法專業教師 1 國際法專業,全日制研究生學歷,碩士以上學位,35周歲及以下(特別優秀的可放寬至40周歲)。博士優先。在CSSCI期刊上至少發表過一篇論文。
6 經濟法學專業教師 1 經濟法學專業,全日制研究生學歷,碩士以上學位,35周歲及以下(特別優秀的可放寬至40周歲)。博士優先。在CSSCI期刊上至少發表過一篇論文。
7 環保法專業教師 1 環保法專業,全日制研究生學歷,碩士以上學位,35周歲及以下(特別優秀的可放寬至40周歲)。博士優先。在CSSCI期刊上至少發表過一篇論文。
8 司法鑒定技術(司法會計)方向專業教師 1 會計學、財務管理、審計學專業,年齡40歲及以下,大學本科以上學歷,學士學位以上,具備講師或者會計師以上職稱。符合上述條件,且具有3年有行業工作經歷并主講過 會計學、財務管理、審計學課程者可以優先考慮。
9 法律文秘專業教師 1 檔案管理、文秘專業,年齡40歲及以下,全日制大學本科以上學歷,學士學位以上,具備講師以上職稱。符合上述條件,且具有3年相關行業工作經歷者可以優先考慮。
注:
(1)年齡計算截止至2019年6月30日, 2019年應屆畢業生不受年齡限制;
(2)學歷學位、職稱等證書取得時間截止至2019年6月30日。

(二)基本條件

1.應聘者應同時具備的條件:
  • (1)具有中華人民共和國國籍;
  • (2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;
  • (3)具有良好的品行和職業道德;
  • (4)符合崗位所需的專業或技能條件;
  • (5)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
  • (6)具有崗位所需的其他條件及資格要求;
  • (7)委培、定向人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
  • (1)曾受過各類刑事處罰的;
  • (2)曾被開除公職的;
  • (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
  • (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
  • (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
  • (6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(三)崗位條件

  1. 1.各崗位具體專業、學歷學位、年齡及其他條件要求詳見:崗位信息表。
  2. 2.崗位要求的相關學歷、學位證書(含教育部學歷學位認證書)須在2019年6月30日前取得。

三、工資待遇:

受聘人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。聘用期間享受聘用單位現有同等人員的工資福利待遇。試用期滿考核合格的,予以正式簽訂聘用合同。具有博士學位的人員,經試用考核合格,將擇優報海南省人力資源與社會保障廳備案考核入編。


四、招聘的具體時間和程序:

(一)網絡報名
  1. 報名形式:網絡報名,每人限報一個崗位,多報則取消資格。應聘者將填寫好的《海南政法職業學院公開招聘報名登記表》、 本人相關材料電子版(包括個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證書、身份證、教研成果及近期一寸免冠彩色相片等)打包發送至電子郵箱[email protected]。 應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的, 將取消聘用資格和辦理相關聘用手續。
  2. 報名時間:截止時間2019年6月1日18:00(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。
  3. 報名郵箱:[email protected]
  4. 咨詢電話:0898—65857169
  5. 請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
(二)資格審查
  1. 我院將于2019年6月6日前在海南政法職業學院門戶網上公布符合筆試人員名單。
  2. 每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上要達到1:3方可開考。達不到該比例的,經學院招聘工作領導小組研究決定是否開考。
(三)現場確認
  1. 時間:2019年6月7-8日(8:00-12:00,15:00—17:30) 應聘人員(可委托他人)將《海南政法職業學院公開招聘報名登記表》、大學開始的學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、教育部境外學歷學位認證、 職業資格證、職稱證、身份證、教學科研成果等材料的原件及復印件;在讀博士就讀證明、工作證明等送交至招聘地點(海南政法職業學院招聘行政樓309室), 由招聘領導小組辦公室組織對報名人員的資格進行現場確認。
  2. 其他注意事項
    1. 所有證書、證明材料復印件,考后均不退還。
    2. 未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均取消報考資格;現場簽訂應聘承諾書,材料弄虛作假者,取消報考資格,情節嚴重者報送有關部門處理。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。
  1. 時間:2019年6月9日筆試,6月10日面試。
  2. 地點:海南政法職業學院內
  3. 考試內容

筆試:采取閉卷方式進行,科目以時事政治理論知識為主、兼有公共基礎科目及相關崗位需求的內容。 考試時,應聘人員必須憑本人身份證、準考證進入考場。筆試成績從高到低根據1:1.5比例在海南政法職業學院官網上進行公布,并確定進入面試人員名單。

面試:面試考官由學院相關部門主要負責人組成,共5名。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:1.5的比 例確定參加面試人選,不足1:1.5比例的,按實際合格人數確定。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數線為60分。面試考核內容:崗位技能測試/課堂試講 (20分鐘)和答辯(試講、答辯成績分別占70%、30%),試講內容自定。

面試結束后,按筆試、面試成績綜合計算考試總成績,滿分為100分。其中,筆試、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(五)體檢

根據綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。如出現綜合成績平分的情況,則筆試成績高者入圍。招聘領導小組組織對 應聘人員的檔案進行審查,對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考察,并對其資格條件進行復查。根據考察情況確定體檢人選, 由招聘領導小組統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。考察、體檢不合格者,取消擬聘人選資格, 空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據考試綜合成績,經學院黨委會會議討論確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學院官網上進行公示,公示時間為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員。按照規定辦理聘用手續,兌現工資待遇 。

本方案由海南政法職業學院組織人事處負責解釋。


五、聯系方式:

海南政法職業學院
聯系人:童老師 張老師
聯系電話:0898-65857938 65857169
官方風站:http://www.hnplc.com/

附件:公開招聘報名登記表.docx





海南政法職業學院
2019年3月21日





任选9场玩法