浙江省海寧市教育局誠聘高中優秀教師啟事

浙江省海寧市教育局簡介

海寧市地處長江三角洲南翼,浙江省北部,南瀕錢塘江,東距上海100公里,西與杭州接壤。 是全國文明城市、國家衛生城市和百強縣市,是長三角地區最具發展潛力的縣市之一。海寧市交通便利,有滬杭鐵路、滬杭高鐵、海寧至杭州城際鐵路(在建)、多條高速公路途徑海寧。為進一步充實普通高中優秀教師力量,現面向全國引進優秀教育人才。

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一、引進范圍:

全國范圍內符合條件的高中各學科優秀教師10名。

二、引進學校:

海寧市教育局所屬5所公辦普通高中:海寧市高級中學、海寧市第一中學、海寧中學、海寧市南苑中學、海寧市紫微高級中學

三、引進條件:

有高尚的教育情懷和職業操守;有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力,在專業上具有一定的影響力;有較強的課程開發能力和團隊領軍意識;具有中高級職稱(中級職稱在35 周歲以下,高級職稱在45 周歲以下,高端人才和特別優秀者可適當放寬)。具體對象如下:

  1. 正高級教師、特級教師。
  2. 地市級及以上教學名師及學科帶頭人。
  3. 輔導學生獲高中五大學科省賽區一等獎及以上的優秀教練。

四、引進程序:

1.有事業編制身份的在編教師,經考核錄用后,按國家規定辦理正式調動手續,享受海寧當地在職在編教師工資獎金及福利待遇,正常工資年收入中級職稱不低于18萬元,高級職稱不低于22萬元。非在編教師,采用“一事一議”方法確定待遇。

2.人才引進待遇。

  1. 安居政策。根據人才分層分類情況給予多渠道住房保障。對頂尖人才采取“一人一議”的方式解決住房問題;對正式引進的人才在我市首次購買商品住宅的,在購房價款50%的限額內,按上一年度全市商品住宅(公寓房)交易綜合平均價,分別給予10㎡-120㎡、的等價金額補貼;或分別給予為期3年每年1-10萬元的租房補貼,期滿后可視情延長補貼期限至多至10年。
  2. 名優教師年度獎勵。按名優層次每年獎勵12000元--30000元,實行動態管理。
  3. 職稱聘任。專業技術職務聘任可不受(占)單位專業技術人員結構比例和崗位內部結構比例限制,按其具有的技術職稱予以聘任。


五、應聘辦法及程序

  1. 應聘者請將身份證、個人簡歷(含聯系電話、電子郵箱)、學歷學位證書、教師資格證書和各種高層次獲獎證書的復印件,科研成果目錄及代表性成果復印件等以電子材料方式打包,在2018年7月15日前,以“應聘海寧高中教師+姓名”為名,發送至 [email protected],聯系人:孫老師 聯系電話:0573-87215860 。經初審合格后,在相關高中學校組織考核時再遞交原件。
  2. 考核:相關高中學校通過對報名者進行資格和材料審核、面談、考核、考察等方式確定初步招聘人選。
  3. 辦理引進手續:經有關部門審批同意后,辦理相關手續,雙方簽訂合同。首次聘用期限不少于3年,在聘用期內,引進人才不得申請離職,如必須離職,按《聘用合同書》承擔相應的違約責任。


浙江省海寧市教育局
2018年6月22日








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