麗江市古城區上海新紀元學校

單位簡介

麗江市古城區上海新紀元學校2019年教師招聘簡章

  

一、學校簡介

麗江市古城區上海新紀元學校,是麗江市古城區人民政府2018年引進上海新紀元教育集團創辦的一所12年一貫制高品質學校。學校坐落在美麗的麗江古城,占地118畝,建筑面積3萬平方,環境優美、設施一流、教育理念先進。

學校從2018年9月開學招生,以辦一所“有美感、有人性、有溫度、有故事的現代化學校”為愿景,以“差異化教育”為辦學思想,以“尊重差異 提供選擇 開發潛能 多元發展”為辦學理念,以“最美校園、最好師資、最強質量、最優服務”的發展戰略,計劃三年內辦成麗江名校,十年內成為云南名校!




招聘信息

二、招聘崗位

1.管理崗位:副校長、中學部部長、教務主任、辦公室主任

2.小學:語文、數學、英語、科學、音樂、美術、書法教師。

3.初中:語文、數學、英語教師。

4.高中:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術教師。

5.其他崗位:生活教師、校醫、實驗管理員

三、招聘條件:

 1.學歷要求:本科及以上學歷,碩士、博士優先,有相應學科的教師資格證書及普通話等級證書。(其他崗位除外)

2.經驗要求:

管理崗位:從事校長、副校長、教務主任、辦公室主任等管理崗位三年以上,有相應學段學科優秀教師背景者優先。

小學:教齡三年及以上,有優質民辦學校工作經歷者或縣級重點小學任教者優先。

初中:有兩輪及以上初中循環教學工作經驗,特級教師、省市級骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任優先。

高中:有兩輪及以上高中循環教學工作經驗,高考考點把握準。特級教師、省市級骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任優先。

生活教師:具有高中及以上學歷,35-48歲,身體健康、有愛心、耐心、責任心及良好的溝通能力。特別優秀者年齡可適當放寬。

校醫:具備醫師資格或相關執業資格證書。有極強的責任心,熱愛醫療保健工作,有多年臨床工作經驗或校醫經驗者優先。

實驗管理員:專科及以上學歷,理化生專業優先。

3.品質要求:品行良好,熱愛教育事業,認同我校辦學理念,有愛心、責任感強、大局意識強、合作意識強、寬容大度、有吃苦耐勞品質;

4.素質要求:學習能力強,有較強的上進心,有較好的溝通能力和遇難事解決問題的能力,有較好的氣場(課堂掌控、家校溝通、處理學生問題等需要);

5.體質要求:身心健康,符合教師職業要求的身體條件。

四、薪酬福利

實行多勞多得、優勞優酬的績效體系,與工作量及績效掛鉤。

(一)年薪:

達到教師標準工作量的情況下,高中教師年薪平均為12-20萬;初中教師年薪平均為10-15萬;小學教師年薪平均為8-12萬。其他崗位面議。

(二)其他薪酬(不含在年薪內):

兼職崗位津貼:按學校相關標準執行;

效益獎、中考獎、高考獎另計;

(三)福利

1.享受寒暑假;

2.免費提供食宿;

3.學校按規定為教職工購買“五險一金”;

4.教師子女免學費入讀我校,享受優質教育;

五、個人發展空間

1.薪酬發展:可根據個人的課堂教學水平逐年調整課時工資標準,并享受逐年增加的校齡津貼。

2.職業發展:有兩條晉升通道,一是管理條線:骨干教師—備課組長—教研組長、年級主任—學部主任、教研主任、德育主任—校級領導;二是專業條線:青年名師—骨干教師—學科帶頭人—首席教師。

3.年青教師成長途徑:導師帶徒手把手傳授經驗和技能、日常聽評課、公開課、教學技能考察課、集體備課、集體教研等。

六、招聘流程

1.投遞簡歷。凡符合招聘條件者,請寫好自己的簡歷(主要體現工作經歷和業績),并附相關資質證書、榮譽證書掃描件打包, 2019年7月20日前發送到電子郵箱:請點擊登錄查看郵箱

(注:郵件名稱須統一按照“姓名—應聘崗位—聯系電話”的格式命名)。

2.資格審查。學校將對所有簡歷進行認真審查和篩選,并電話通知通過資格審查的應聘者到校參加考核。

3.專業筆試。筆試題目由學校教師招聘專業考評委員會統一命制,內容一般為學科專業綜合性題目,具體筆試時間以學校的電話通知為準。

4.上課答辯。上課答辯題目由學校教師招聘專業考評委員會統一命制,并在招聘考核現場隨機抽取。上課答辯時間同筆試。

5.校長面試。通過專業筆試和上課答辯考核的應聘者可進入校長面試環節。

6.現場簽約。通過校長面試考核的應聘者需向學校提供所有應聘材料的原始憑證,學校審核無誤后,可及時簽訂《教師聘用合同》。

7.崗前培訓。開學前,學校根據已經簽約的教師情況,分層次分類別組織崗前培訓。 




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